Abogado. Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales. Universidad de Concepción. 2011.
Master en Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Universidad de Talca y la Universidad de Valencia, España. 2013.
Master en Derecho del Trabajo y de las Relaciones Laborales. Universidad de Melbourne, Australia. 2020.
Doctor en Derecho, Ciencia Política y Criminología. Universidad de Valencia, España. 2024.
Tesis de Doctorado: Las funciones y límites de los reconocimientos médicos en el trabajo. Un estudio de Derecho comparado. Director de Tesis: Fernando Fita Ortega.
Actividades académicas
Profesor Asistente de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad de Chile. 2014 a la fecha.
Actividades laborales
Asociado en el estudio Flores & Asociados. 2011.
Asociado en el estudio Philippi, Irarrázaval Pulido & Brunner. 2011-2015.
Socio en el estudio Sáez & Fernández. 2016-2023.
Socio en el estudio Cuatrecasas. 2023 a la fecha.
Distinciones
Muy Recomendable «Leaders League» mención trabajo y empleo. 2022.
Up-and-coming individuals «Chambers and Partners» mención trabajo y empleo. 2023.
Persona Líder «The Legal 500» mención trabajo y empleo. 2023.
Muy Recomendable «Leaders League» mención labour and employment. 2023.
Persona Líder «The Legal 500» mención trabajo y empleo. 2024 y 2025.
Membresías
Sociedad Chilena de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Personalidad
Es pro alumno.
Es uno de los profesores que más escribe del Departamento. Ha escrito 4 libros, numerosos capítulos de libro y artículos de revista.
Sus trabajos son muy citados por los tribunales. Inclusive, la Corte Suprema de Perú lo ha citado.
Sus Clases
Hay un PowerPoint por clases que tiene lo que entra en la prueba (hay que ir rellenando eso sí, porque es más bien un punteo). No te confíes del PowerPoint, considera el manual base y los artículos que señala.
Se analiza doctrina y jurisprudencia de los problemas jurídicos más relevantes. Lo que facilita comprender la materia.
Le gusta que participen en clase.
Son expositivas, pero sí es probablemente quien más en profundidad ve la materia de laboral.
Evaluaciones
Sus pruebas son de desarrollo y de casos prácticos.
Se necesita estudiar bastante para lograr una buena calificación.
Dato no menor: se debe llevar calculadora para calcular finiquitos, horas extras, etc.
En la parcial de Laboral I del 2025, la peor nota fue un 2.5 y la mejor un 6.8. El promedio fue 5.0.
En Laboral II el acta final tuvo un promedio de 4.6. La peor nota fue un 1.0 y la máxima un 6.2
Es una de las cátedras más difíciles del Departamento. Es evaluaciones son estrictas, pero es muy justo. Siempre tienes una pauta de corrección para guiarte si deseas recorrección.
Exámenes de Grado
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Recomendaciones
El ramo no es fácil. Si quieres aprender y estás dispuesto a estudiar lo puedes tomar. Si solo quieres pasar el ramo, no lo tomes.
Es muy actualizado con la jurisprudencia.
Datos Freak
En pregrado en la Universidad de Concepción fue discípulo del civilista Daniel Peñailillo, y su mejor alumno. Sin embargo, optó por Derecho del Trabajo, siendo su maestra Gabriela Lanata, quien le dirigió su tesis de grado, que fue su primer libro.
