Melis Valencia, Christian

Currículum

  • Estudios
    • Abogado. Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad de Chile. 1996.
      • Tesis de Licenciatura: La Dirección del Trabajo y la fiscalización laboral. Profesora Guía: Cecily Halpern Montecino.
    • Diploma en Estudios Avanzados de la Universidad Complutense de Madrid, España.
    • Estudios de Doctorado en Derecho del Trabajo en la Universidad Complutense de Madrid, España.
  • Actividades académicas
    • Profesor Asistente de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Chile. 2010 a la fecha.
  • Actividades laborales
    • Jefe de Fiscalización de la Dirección del Trabajo. 1992-2010.
    • Socio del Estudio Jurídico Melis y Asociados Limitada. 2010-2014
    • Director de la Dirección del Trabajo. Gobierno de Michelle Bachelet J. 2014-2018.
    • Abogado del Estudio Jurídico Andrade, Melis, Veloso y Díaz. 2018-2019.
  • Membresías
    • Colegio de Abogados de Chile.

Personalidad

  • No es para nada barrero.
  • Es preocupado, relajado, simpático y buena onda.

Sus Clases

  • Son ordenadas.
  • Excelente docente.
  • Siempre es posible ubicarlo por el mail de u-cursos.
  • Bastante fácil de entender, rápido y si bien se toma en serio el curso.
  • Son buenas, por lo que si te interesa el ramo puedes aprender un montón.
  • Pasa la materia de forma clara, simple y siempre conectando con la contingencia nacional.
  • Consisten en la exposición de PowerPoint y algo de profundización en la materia de estos.
  • Tiene PowerPoint con toda la materia del semestre, en donde sale conceptos y artículos o leyes importantes.
  • No pone color con la asistencia, aunque si quieres pasar con seis o siete tu asistencia determinará el resultado, porque la considera.
  • No es necesario ir a clases, empero si es recomendable, no se necesita recurrir a algún manual o texto salvo que el mismo lo suba a u-cursos.
  • Puedes fácilmente estar todo el ciclo con él, porque es un gran profesor. Sabe mucho y se aprende caleta. Por otra parte, al ser Director del Trabajo siempre está muy actualizado en sus conocimientos y casos relacionados con la materia.
  • El profesor es demasiado bueno en cuanto contenido, si bien es poco crítico con ciertos aspectos más interesantes como el fundamento la huelga (debido a que es director del trabajo), siempre está actualizado con casos recientes, pero no es un curso pasta, tampoco carga.

Evaluaciones

  • Las pruebas parciales y exámenes pueden ser escritos u orales.
  • En las pruebas orales hace dos a tres preguntas de la materia y las notas generalmente son cinco o 5.5, aunque hayas leído todo o no hayas estudiado nada. Nica tienen ánimo de rajar a alguien así que las notas suelen ser muy buenas.
  • En las pruebas escritas hay preguntas de desarrollo que abarcan la mayor parte de la materia.
  • A veces hace preguntas difíciles en clases ofreciendo décimas (hasta veinte) y/o notas por la respuesta.
  • Ofrece exposiciones voluntarias con cinco décimas para usarlas en la prueba parcial (y creo que el examen si no las usas en la prueba
  • Da la posibilidad de hacer disertaciones sobre temas que ofrece a lo largo del semestre, ofreciendo cinco décimas para la prueba por las disertaciones hechas.
  • Generalmente la materia de las pruebas es leer todos los PowerPoint, porque las preguntas son sacadas de ahí y debes responder calcadamente, De vez en cuando da textos sobre temas específicos y siempre son bien interesantes.
  • Si te aprendes bien los PowerPoint, sacarse de 5.5 hacia arriba, no es difícil, aunque ciertas preguntas son bien detallistas. Las pruebas son de desarrollo y en una misma pregunta puede abarcar varios temas al mismo tiempo y el profesor es muy pro-alumno, ya que se puede fijar una fecha distinta para dar la prueba y es muy flexible con eso.
  • Los rezagos pueden ser orales o escritos. Rezagar no es un dolor de cabeza con él, siempre muy flexible a las necesidades de los alumnos. Si son orales, el profesor es buena onda en general y pregunta lo mismo de los PowerPoint. Si son escritos, es muy tranquilo, misma dificultad que la del examen en fecha original. Preguntas de desarrollo, súper abordables y piolas.
  • Las notas son buenas.
  • Su escala de notas está diseñado en base a trabajos, es decir, el siete se saca teniendo puntos por haber hecho exposiciones o trabajos que mandaba; de todas maneras no es difícil sacarse sobre 5,5.

Exámenes de Grado

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Recomendaciones

  • Haz alguna exposición de algún tema, ya que te dará cinco décimas por ello.
  • Apréndete bien los PowerPoint.
  • Es buena opción.

Datos Freak

  • Es demócrata cristiano.
  • Es cercano a Soledad Alvear.
  • Es abogado del sindicato inter empresa líder de Wallmart.
  • En laboral I el profe hizo una pregunta al curso y en caso de responderla buen y explicar el razonamiento para llegar a la respuesta, te ponía un siete como nota de presentación.
  • El 2014 ofreció un siete y a alguien que contestó casi todo perfecto le dijo que quedaran en un 6 para la primera prueba del semestre, y el alumno estuvo de acuerdo. Así incentiva asistencia y participación.

Frases Típicas

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